vanban.org

Điều 20. Chế độ báo cáo — Quyết định 36/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 02/07/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 02/07/2015 Thay thế: 15/2015/QĐ-UBND · 22/06/2015
Đắk Lắk Ban hành 17/10/2012 Hiệu lực 27/10/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 15/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk · 15/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 36/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh · 36/2012/QĐ-UBND
02/07/201515/2015/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 27/10/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 36/2012/QĐ-UBND › Chương III › Điều 20
Đọc toàn văn

Điều 20. Chế độ báo cáo

1. Trong vòng 07 ngày sau khi kết thúc đợt làm việc, cơ quan, đơn vị chủ trì làm việc với người nước ngoài có trách nhiệm gửi báo cáo về công tác quản lý người nước ngoài về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Sở Ngoại vụ).

2. Các Sở, ban, ngành có liên quan và Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm gửi báo cáo công tác quản lý người nước ngoài làm việc trong cơ quan, đơn vị mà mình quản lý về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Sở Ngoại vụ định kỳ 6 tháng (trước ngày 15 tháng 6) và hàng năm (trước ngày 15 tháng 12) để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.