Điều 21. Chế độ lương, phụ cấp, thưởng của Hội đồng quản lý Quỹ — Quyết định 36/2008/QĐ-UBND

Điều 1. Phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển Lâm Đồng (kèm theo Quyết định này). Điều 2. Điều lệ tổ chức và hoạt động này áp dụng cho Quỹ Đầu tư phát triển Lâm Đồng. Hội đồng quản lý và Ban Giám đốc Quỹ Đầu tư phát triển Lâm Đồng có nhiệm vụ triển khai thực hiện Điều lệ này. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Điều 1. Giải thích một số thuật ngữ Điều 2. Thông tin chung về Quỹ Đầu tư phát triển Lâm Đồng Điều 3. Tổ chức bộ máy Điều 4. Nguyên tắc hoạt động Điều 5. Các tổ chức Đảng, đoàn thể Điều 6. Quản lý Nhà nước đối với Quỹ Đầu tư phát triển Lâm Đồng Điều 7. Chức năng của Quỹ Điều 8. Nhiệm vụ của Quỹ Điều 9. Quyền hạn của Quỹ Điều 10. Huy động vốn Điều 11. Đầu tư trực tiếp vào các dự án Điều 12. Cho vay đầu tư Điều 13. Góp vốn thành lập các tổ chức kinh tế Điều 14. Nhận ủy thác và ủy thác Điều 15. Vốn hoạt động Điều 16. Vốn nhận ủy thác Điều 17. Tổ chức và hoạt động của Hội đồng quản lý Quỹ Điều 18. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng quản lý Quỹ Điều 19. Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Điều 20. Chế độ làm việc của Hội đồng quản lý Quỹ Điều 21. Chế độ lương, phụ cấp, thưởng của Hội đồng quản lý Quỹ Điều 22. Tổ chức Ban kiểm soát Quỹ Điều 23. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban kiểm soát Điều 24. Giám đốc Quỹ có nhiệm vụ và quyền hạn sau Điều 25. Phó Giám đốc và Kế toán trưởng Điều 26. Bộ máy nghiệp vụ Điều 27. Chế độ tài chính, kế toán Điều 28. Xử lý tranh chấp Điều 29. Tổ chức, giải thể Điều 30. Việc tổ chức lại, sáp nhập, thành lập mới các đơn vị, phòng ban nghiệp vụ Điều 31. Điều khoản thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.