Điều 5. Tiêu chí, nguyên tắc, điều kiện thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức, đơn vị — Quyết định 35/2022/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp, quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế công chức và số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ngãi. Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc phân cấp, quản lý Điều 4. Nội dung phân cấp, quản lý Điều 5. Tiêu chí, nguyên tắc, điều kiện thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức, đơn vị Điều 6. Thẩm quyền của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh Điều 7. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 8. Trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu sở (trừ Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh) Điều 9. Trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh Điều 10. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND cấp huyện Điều 11. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch UBND cấp huyện Điều 12. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND tỉnh Điều 13. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 14. Trách nhiệm, quyên hạn của người đứng đầu Sở Điều 15. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND cấp huyện Điều 16. Trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên Điều 17. Trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên Điều 18. Trách nhiệm triển khai thực hiện Điều 19. Điều khoản thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.