Điều 5. Biên chế công chức
1. Biên chế công chức của Sở được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Lâm Đồng được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt. Việc phân bổ biên chế công chức cho các tổ chức thuộc Sở phải đảm bảo tiêu chí về số lượng biên chế công chức tối thiểu theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ.
2. Việc tuyển dụng, bố trí công chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức theo quy định của pháp luật. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở xây dựng kế hoạch biên chế công chức trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.