Điều 5. Tiêu chí và số điểm của tiêu chí nhân sự (35 điểm)
1. Về công chứng viên (10 điểm)
a) Có 02 công chứng viên: 05 điểm;
b) Có 03 công chứng viên trở lên: Cộng thêm 01 điểm/01 công chứng viên (điểm cộng thêm tối đa không quá 03 điểm);
c) Công chứng viên là Trưởng Văn phòng Công chứng có thời gian hành nghề từ 05 năm trở lên: Cộng thêm 01 điểm;
d) Công chứng viên là Trưởng Văn phòng Công chứng có chứng chỉ nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp hoặc quản lý văn phòng: Cộng thêm 01 điểm.
2. Nhân viên nghiệp vụ (10 điểm)
a) Có 01 nhân viên nghiệp vụ trình độ Đại học chuyên ngành Luật: 05 điểm;
b) Có 02 nhân viên nghiệp vụ trình độ Đại học chuyên ngành Luật trở lên: Cộng thêm 01 điểm/01 nhân viên (điểm cộng thêm tối đa không quá 03 điểm);
c) Trường hợp nhân viên nghiệp vụ có Giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng: Cộng thêm 01 điểm/01 nhân viên (điểm cộng thêm tối đa không quá 02 điểm).
3. Nhân viên khác (15 điểm)
a) Nhân viên làm công tác kế toán (05 điểm)
- Có trình độ Cao đẳng chuyên ngành kế toán: 03 điểm;
- Có trình độ Đại học chuyên ngành kế toán trở lên: 05 điểm.
b) Nhân viên làm nhiệm vụ công nghệ thông tin (05 điểm)
- Có trình độ Cao đẳng công nghệ thông tin: 03 điểm;
- Có trình độ Đại học công nghệ thông tin trở lên: 05 điểm.
c) Nhân viên Thủ quỹ, văn thư, lưu trữ (05 điểm)
- Có 01 nhân viên: 02 điểm;
- Có 02 nhân viên trở lên: Cộng thêm 01 điểm/01 nhân viên (điểm cộng thêm tối đa không quá 02 điểm);
- Nhân viên có nghiệp vụ lưu trữ: Cộng thêm 01 điểm.