vanban.org

Điều 2. Các tiêu chuẩn chung — Quyết định 35/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2019 Thay thế: 07/2019/QĐ-UBND · 15/06/2019
Tuyên Quang Ban hành 10/12/2010 Hiệu lực 20/12/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 5 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 07/2019/QĐ-UBND Quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng,Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Tuyên Quang · 07/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 35/2010/QĐ-UBND Quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Tuyên Quang · 35/2010/QĐ-UBND
01/07/201907/2019/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 20/12/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 35/2010/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Các tiêu chuẩn chung

1. Về phẩm chất, chính trị

a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Nhà nước Cộng hoà xã
hội chủ nghĩa Việt Nam.

b) Tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định đường lối đổi mới, mục tiêu độc
lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

c) Có ý thức chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối, chính sách của
Đảng và pháp luật của Nhà nước.

d) Thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chỉ công vô tư trong hoạt động công vụ; không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng; có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội; đoàn kết nội bộ.

Gương mẫu về đạo đức lối sống, có khả năng tập hợp, đoàn kết cán bộ, công chức trong đơn vị xây dựng tập thể vững mạnh, làm việc có hiệu quả; không vi phạm pháp luật và các quy định của Nhà nước, nội quy của cơ quan; có uy tín, được tập thể cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị tín nhiệm.

2. Về năng lực công tác

a) Có khả năng tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn được giao.

b) Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng, đơn vị.

c) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các văn bản pháp quy và các chương trình, kế hoạch, các giải pháp kinh tế - kỹ thuật để phục vụ cho công tác thuộc lĩnh vực được giao.

d) Có khả năng tập hợp và phát huy trí tuệ, sức mạnh của tập thể cán bộ, công chức trong đơn vị thực hiện và phối hợp với các đơn vị có liên quan thực hiện các nhiệm vụ được giao.