vanban.org

Điều 2. - Viện Qui hoạch có nhiệm vụ : — Quyết định 340/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 17/07/2009
Hồ Chí Minh Ban hành 28/04/1977 Hiệu lực 28/04/1977 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 340/QĐ-UB › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. - Viện Qui hoạch có nhiệm vụ :

1)- Phối hợp với các ngành có liên quan của Trung ương và Thành phố, với Ủy ban nhân dân Quận, Huyện thuộc Thành phố, căn cứ vào qui hoạch vùng và qui hoạch chung của cả nước mà nghiên cứu lập qui hoạch tổng hợp, toàn diện về cải tạo, xây dựng và phát triển nội thành và ngoại thành để Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội đồng Chính phủ xét duyệt.

2)- Phối hợp với các ngành Trung ương, chỉ đạo và hướng dẫn các ngành của Thành phố lập qui hoạch ngành trong phạm vi địa phương cho phù hợp với qui hoạch ngành thống nhất cả nước để trình Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố và Chánh phủ xét duyệt.

3)- Chỉ đạo các ngành hữu quan địa phương, nghiên cứu giúp Ủy ban nhân dân thành phố trình Chánh phủ duyệt luận chứng, báo cáo kinh tế-kỹ thuật và nhiệm vụ thiết kế qui hoạch xây dựng đô thị, xây dựng các vùng nông nghiệp, các khu công nghiệp, khu dân cư, các loại công trình của các ngành theo qui chế của Trung ương về phân công, phân cấp quản lý xây dựng thành phố.

4)- Quản lý qui hoạch Thành phố, giúp Ủy ban nhân dân thành phố xét cấp giấy phép, giải quyết địa điểm và cấp đất cho xây dựng; giúp Ủy ban nhân dân kiểm tra, đôn đốc các ngành, Quận, Huyện thực hiện công tác cải tạo, xây dựng và phát triển ngành mình, Quận, Huyện mình theo đúng qui hoạch chung của thành phố.

5)- Tổ chức nghiên cứu và thông tin khoa học - kỹ thuật. Tổng kết rút kinh nghiệm về công tác qui hoạch và tham gia xây dựng các kế hoạch dài hạn, ngắn hạn, các qui trình, qui phạm, các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật - xây dựng của các ngành, các Quận, Huyện thuộc Thành phố.

6)- Quản lý và sử dụng tốt lao động, vật tư và tiền vốn theo đúng chế độ đã quy định. Tổ chức bồi dưỡng và đào tạo cán bộ, công nhân viên về các mặt chính trị, đạo đức, chuyên môn, nghiệp vụ theo sự phân cấp quản lý cán bộ và chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ, công nhân viên.