Điều 6. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở 1. Văn phòng:
a) Chức năng: Tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện các nhiệm vụ công tác: Tổ chức cán bộ, hành chính, tổng hợp, pháp chế, thi đua khen thưởng, văn thư, lưu trữ, cải cách hành chính, điều phối hoạt động các đơn vị trực thuộc theo chương trình, kế hoạch công tác của Sở; đảm bảo các điều kiện làm việc phục vụ cho sự chỉ đạo điều hành của lãnh đạo Sở và hoạt động toàn ngành;
b) Cơ cấu tổ chức của Văn phòng gồm: Chánh Văn phòng, 01 (một) Phó Chánh Văn phòng, công chức chuyên môn và nhân viên.
2. Thanh tra:
a) Chức năng: Thực hiện chức năng thanh tra hành chính thuộc quyền quản lý của Giám đốc Sở; thanh tra chuyên ngành trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật. Giúp Giám đốc Sở tổ chức tiếp công dân, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo và xử lý các vi phạm pháp luật thuộc phạm vị quản lý ngành, lĩnh vực của Sở theo quy định của pháp luật. Chủ trì hoặc phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống, ngăn chặn các hoạt động vi phạm về lao động, người có công và xã hội theo quy định của pháp luật. Tổ chức điều tra tai nạn lao động, hướng dẫn các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động, UBND các xã, phường, thị trấn thực hiện khai báo, điều tra tai nạn lao động theo quy định. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do pháp luật quy định. Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có con dấu riêng để hoạt động.
b) Cơ cấu tổ chức của thanh tra gồm: Chánh thanh tra, 01 (một) Phó Chánh Thanh tra và Thanh tra viên.
3. Phòng Kế hoạch - Tài chính:
a) Chức năng: Tham mưu, giúp Giám đốc Sở xây dựng kế hoạch tài chính ngành dài hạn, ngắn hạn, hằng năm về lao động, người có công và xã hội; lập dự toán hằng năm phục vụ hoạt động ngành; kiểm tra, thẩm định dự toán các chương trình, dự án; theo dõi nguồn kinh phí Trung ương, địa phương; trực tiếp quản lý chi trả trợ cấp hằng năm cho người có công và chứng từ trả tiền lương công chức, viên chức của Sở; thực hiện công tác quản lý tài chính, tài sản; giao dự toán cho các đơn vị trực thuộc Sở đúng nguyên tắc, đúng chế độ tài chính theo quy định của nhà nước và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh; hướng dẫn kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở theo đúng quy định của pháp luật;
b) Cơ cấu tổ chức của Phòng Kế hoạch - Tài chính gồm: Trưởng phòng, 01(một) Phó Trưởng phòng và công chức chuyên môn.
4. Phòng Lao động - Việc làm:
a) Chức năng: Tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về hợp đồng lao động, đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất trong các doanh nghiệp; giải quyết tranh chấp lao động và đình công; chế độ đối với người lao động trong sắp xếp, tổ chức lại và chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp phá sản, giải thể, cổ phần hóa, bán, khoán, cho thuê; hướng dẫn việc thực hiện chế độ tiền lương; thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp theo thẩm quyền; thực hiện quy hoạch, kế hoạch, chương trình, giải pháp về việc làm, chính sách phát triển thị trường lao động của tỉnh; quản lý và sử dụng nguồn lao động; thông tin thị trường lao động; chính sách việc làm đối với đối tượng đặc thù; quản lý các tổ chức dịch vụ việc làm; cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lao động đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế trên địa bàn tỉnh; tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; hướng dẫn, tổ chức thực hiện Chương trình quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động; Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức huấn luyện và cấp giấy chứng nhận về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động, người sử dụng lao động; thực hiện các quy định về đăng ký các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; hướng dẫn việc kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa đặc thù về an toàn lao động trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật; tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân nhân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình tai nạn lao động tại địa phương; hướng dẫn các tổ chức cá nhân sử dụng lao động thực hiện thống kê và báo cáo về tai nạn lao động;
b) Cơ cấu tổ chức của Phòng Lao động - Việc làm gồm: Trưởng phòng, 01 (một) Phó Trưởng phòng và công chức chuyên môn.
5. Phòng Dạy nghề:
a) Chức năng: Tham mưu, giúp Giám đốc Sở xây dựng quy hoạch mạng lưới giáo dục nghề nghiệp, kế hoạch, chương trình, đề án phát triển giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh; hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về giáo dục nghề nghiệp; tiêu chuẩn nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp; quy chế tuyển sinh, quy chế thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp và việc cấp văn bằng, chứng chỉ nghề; chế độ chính sách đối với cán bộ quản lý, nhà giáo giáo dục nghề nghiệp và học sinh, sinh viên học nghề theo quy định của pháp luật; hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp; tổ chức hội giảng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, hội thi thiết bị đào tạo tự làm, hội thi tay nghề cấp tỉnh; quản lý nhà nước đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập và tư thục trên địa bàn tỉnh và lớp học nghề về nội dung, chương trình, phương pháp đào tạo nghề, quy chế, tiêu chuẩn trường dạy nghề đào tạo; đào tạo nghề cho người khuyết tật và trẻ em.
b) Cơ cấu tổ chức Dạy nghề gồm: Trưởng phòng, 01 (một) Phó Trưởng phòng và công chức chuyên môn.
6. Phòng Người có công:
a) Chức năng: Tham mưu, giúp Giám đốc Sở hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chế độ chính sách theo quy định của nhà nước đối với người có công với cách mạng trên địa bàn tỉnh; hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy hoạch xây dựng nghĩa trang liệt sĩ, đài tưởng niệm và các công trình ghi công liệt sĩ ở địa phương; quản lý nghĩa trang liệt sĩ và các công trình ghi công liệt sĩ trên địa bàn được giao; phối hợp tổ chức công tác quy tập, tiếp nhận và an táng hài cốt liệt sĩ, thông tin, báo tin về mộ liệt sĩ, thăm viếng mộ liệt sĩ, di chuyển hài cốt liệt sĩ; hướng dẫn và tổ chức các phong trào Đền ơn đáp nghĩa; quản lý và sử dụng Quỹ Đền ơn đáp nghĩa của tỉnh theo quy định của pháp luật; kiểm tra việc thực hiện nuôi dưỡng, điều dưỡng đối với người có công với cách mạng và việc cung cấp chân tay giả, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện trợ giúp khác cho thương binh, bệnh binh;
b) Cơ cấu tổ chức Phòng Người có công gồm: Trưởng phòng, 01 (một) Phó Trưởng phòng và công chức chuyên môn.
7. Phòng Bảo trợ xã hội - Trẻ em - Bình đẳng giới:
a) Chức năng: Tham mưu, giúp Giám đốc Sở tổ chức thực hiện Chương trình mục tiêu Quốc gia về giảm nghèo, Nghị quyết đẩy mạnh thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững và các chính sách giảm nghèo, điều tra rà soát, cập nhập hộ nghèo, hộ cận nghèo, chương trình phát triển công tác xã hội và các đề án, chương trình về bảo trợ xã hội khác có liên quan; triển khai thực hiện các chính sách bảo trợ xã hội, cứu trợ xã hội trên địa bàn tỉnh, tổng hợp, thống kê về số lượng đối tượng bảo trợ xã hội, hộ nghèo trên địa bàn tỉnh; tổ chức xây dựng mạng lưới cơ sở bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh; công tác phòng, chống tệ nạn xã hội; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ đối với các cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở cai nghiện tự nguyện, cơ sở quản lý sau cai nghiện, cơ sở hỗ trợ nạn nhân trên địa bàn tỉnh; tổ chức quản lý, triển khai thực hiện công tác phòng, chống mại dâm, cai nghiện bắt buộc, cai nghiện tự nguyện, quản lý sau cai nghiện, hỗ trợ nạn nhân bị mua bán theo phân cấp, ủy quyền. Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chương trình, mô hình, dự án về trẻ em; theo dõi, giám sát, đánh giá việc thực hiện các quyền trẻ em theo quy định của pháp luật; các chế độ, chính sách về trẻ em; quản lý và sử dụng Quỹ Bảo trợ trẻ em của tỉnh theo quy định của pháp luật; hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật, chiến lược, chương trình, mục tiêu, nhiệm vụ về bình đẳng giới; lồng ghép nội dung bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của các ngành, các địa phương; giám sát, kiểm tra, thanh tra việc tổ chức thực hiện ở các ngành, các cấp về bình đẳng giới;
b) Cơ cấu tổ chức Phòng Bảo trợ xã hội - Trẻ em - Bình đẳng giới gồm: Trưởng phòng, không quá 02 (hai) Phó Trưởng phòng và công chức chuyên môn.