Điều 5. Tiêu chuẩn và điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương, Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện, đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh — Quyết định 34/2020/QĐ-UBND

a) Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần bổ nhiệm.

b) Về trình độ lý luận chính trị:

c) Đang giữ ngạch chuyên viên và tương đương (hoặc chức danh nghề nghiệp hạng III) trở lên.

d) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương trở lên.

đ) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.

e) Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên hoặc được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức (tương đương ngạch chuyên viên trở lên) hoặc có văn bằng, chứng chỉ được tính là tương đương theo quy định hiện hành; được bồi dưỡng nghiệp vụ của ngành đang công tác.

g) Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.

h) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh đối tượng 4 (chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh đối tượng 3 đối với bổ nhiệm lại, trừ các chức danh: Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm bộ môn các trường đại học, cao đẳng; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường trung học cơ sở, trường tiểu học, trường mầm non).

a) Tuổi bổ nhiệm lần đầu phải đủ tuổi để công tác trọn một nhiệm kỳ (05 năm). Đối với các cơ quan, đơn vị có đặc thù ngành, thực hiện theo các quy định pháp luật chuyên ngành.

b) Có thời gian công tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước, sự nghiệp công lập từ đủ 03 năm trở lên (không tính thời gian tập sự, thử việc và thời gian công tác tại đơn vị khác mà đã hưởng trợ cấp thôi việc).