Điều 6. Các tiêu chí xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho đối tượng tham dự
1. Đối với doanh nhân giữ chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp trong 03 năm liên tục trở lên, đạt các tiêu chí sau:
a) Thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy chế hoạt động của doanh nghiệp;
b) Năng động, sáng tạo trong quản lý và điều hành doanh nghiệp. Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc ứng dụng công nghệ mới mang lại năng suất, hiệu quả sản xuất, kinh doanh cho doanh nghiệp; quan tâm đến công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu sản phẩm;
c) Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý và trình độ tay nghề của người lao động;
d) Thực hiện tốt các chính sách, chế độ của Nhà nước đối với người lao động theo luật định; tham gia tích cực các hoạt động xã hội do địa phương phát động;
đ) Trong 03 năm liền kề trước khi xét tôn vinh phải được Chủ tịch UBND tỉnh tặng ít nhất 02 Bằng khen về thành tích và công trạng đạt được hoặc chuyên đề, đột xuất.
2. Đối với doanh nghiệp trong 03 năm liên tục liền kề trước khi xét tôn vinh đạt các tiêu chí sau:
a) Tổ chức sản xuất, kinh doanh ổn định và phát triển, năm sau cao hơn năm trước, trong đó:
- Là doanh nghiệp có uy tín ở địa phương thực hiện tốt chủ trương, chính sách pháp luật và nội quy, quy chế hoạt động của doanh nghiệp;
- Doanh thu hàng năm tăng 10% trở lên;
- Kim ngạch xuất khẩu tăng từ 10% trở lên (đối với doanh nghiệp xuất khẩu);
- Thực hiện đầy đủ và vượt các nghĩa vụ về tài chính, thuế và các khoản thu khác theo quy định của pháp luật.
b) Đầu tư đổi mới công nghệ, thiết bị, cải tiến kỹ thuật tăng năng suất lao động, bảo vệ tốt môi trường làm việc và môi trường sinh thái;
c) Doanh nghiệp có bước phát triển mang tính đột phá và bền vững so với doanh nghiệp cùng ngành, nghề; có chiến lược phát triển trung và dài hạn, khả năng cạnh tranh cao;
d) Thực hiện tốt chế độ chính sách của nhà nước đối với người lao động và bảo đảm các điều kiện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động. Tham gia tích cực các hoạt động xã hội; không để xảy ra tình trạng đình công, bãi công tại doanh nghiệp;
đ) Giữ vững uy tín của thương hiệu, chất lượng sản phẩm, hàng hóa của doanh nghiệp;
e) Chăm lo phát triển tổ chức Đảng, Công đoàn và các đoàn thể khác (nếu có) hoạt động có hiệu quả.