Điều 23. Tổng Thư ký làm việc theo chế độ chuyên trách, có các quyền hạn và nhiệm vụ sau:
1. Điều hành công việc thường xuyên của Hiệp hội theo các nghị quyết, quyết định của Đại hội nhiệm kỳ, Hội nghị thường niên và Ban Chấp hành Hiệp hội;
2. Tuyển dụng nhân viên thuộc các ban chuyên trách theo tiêu chuẩn và số lượng đã được Ban Chấp hành Hiệp hội quyết định; sa thải nhân viên khi không bảo đảm được những điều đã cam kết giữa người lao động và Cơ quan thường trực Hiệp hội;
3. Giao tiếp đối nội và đối ngoại;
4. Giữ mối quan hệ thường xuyên với các hội viên Hiệp hội;
5. Tổ chức thư ký các phiên họp của Đại hội nhiệm kỳ, Đại hội bất thường, Hội nghị thường niên và Ban Chấp hành Hiệp hội;
6. Chuẩn bị báo cáo, chương trình kế hoạch và dự toán thu chi hàng năm trình Ban Chấp hành Hiệp hội và Hội nghị thường niên quyết định;
7. Định kỳ (3 tháng hoặc 6 tháng một lần) hoặc đột xuất báo cáo Chủ tịch Hiệp hội về những công việc đã thực hiện trong kỳ trước và kế hoạch công tác kỳ tới của Cơ quan thường trực và công việc đột xuất;
8. Tổng Thư ký hoặc phó Tổng Thư ký được dự các hội nghị tổng kết công tác hàng năm của các doanh nghiệp hội viên theo lời mời của doanh nghiệp hội viên.