vanban.org

Điều 2. Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc), nguyên tắc áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (H đc ) — Quyết định 33/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 30/05/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 30/05/2026
Kon Tum Ban hành 09/05/2025 Hiệu lực 19/05/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 1 năm
Quyết định số 33/2025/QĐ-UBND Quy định hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương để xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước do doanh nghiệp thực hiện trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 33/2025/QĐ-UBND
30/05/202671/2026/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 19/05/2025Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 33/2025/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc), nguyên tắc áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (H đc )

1. Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc)

a) Vùng III: Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) là 0,5;

b) Vùng IV: Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) là 0,3.

2. Nguyên tắc áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc)

a) Việc xác định các huyện, thành phố thuộc vùng III, IV được thực hiện theo địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định từng thời kỳ.

b) Sản phẩm, dịch vụ công sử dụng kinh phí nhà nước do doanh nghiệp thực hiện phát sinh trên địa bàn vùng nào thì áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) của vùng đó. Trường hợp sản phẩm, dịch vụ công do một doanh nghiệp thực hiện được phát sinh trên nhiều địa bàn khác nhau thì sản phẩm, dịch vụ công thực hiện phát sinh trên địa bàn vùng nào thì áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) của vùng đó".