vanban.org

Điều 5. Biên chế công chức và số lượng người làm việc — Quyết định 33/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/04/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/04/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 24/2025/QĐ-UBND · 04/04/2025
Quảng Ngãi Ban hành 10/10/2022 Hiệu lực 20/10/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 33/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Ngoại vụ tỉnh Quảng Ngãi · 33/2022/QĐ-UBND
15/04/202524/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 20/10/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 23/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Ngoại vụ tỉnh Quảng Ngãi · 23/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 38/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức nang, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Ngoại vụ tỉnh Quảng Ngãi · 38/2012/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 33/2022/QĐ-UBND › Chương I › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Biên chế công chức và số lượng người làm việc

1. Biên chế công chức của Sở Ngoại vụ được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và trong tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh, được cấp có thẩm quyền giao theo quy định.

2. Số lượng người làm việc trong các phòng, đơn vị trực thuộc Sở do Giám đốc Sở quyết định trong tổng số biên chế công chức và số lượng người làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật có liên quan.

3. Việc bố trí, sử dụng công chức, người lao động của Sở Ngoại vụ theo đúng vị trí việc làm, định mức biên chế công chức, định mức số lượng người làm việc, tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và theo phẩm chất, năng lực, sở trường, đảm bảo đúng quy định pháp luật.