Điều 3. Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gồm có: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là người đứng đầu cơ quan, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của cơ quan, chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, báo cáo trước Hội đồng nhân dân tỉnh, trả lời kiến nghị của cử tri, chất vấn của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh và các nội dung có liên quan;
b) Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giúp Giám đốc phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của cơ quan;
c) Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy chế làm việc; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của người đứng đầu của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
a) Văn phòng;
b) Thanh tra;
c) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
d) Phòng Người có công;
đ) Phòng Giáo dục nghề nghiệp và việc làm;
e) Phòng Bảo trợ và Bình đẳng giới.
3. Tổ chức hành chính trực thuộc: Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội.
4. Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, gồm:
a) Trung tâm Dịch vụ việc làm;
b) Trung tâm Bảo trợ xã hội;
c) Cơ sở Cai nghiện ma túy;
d) Trung tâm Nuôi dưỡng người tâm thần.