Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Ban:
a) Ban Thi đua - Khen thưởng có Trưởng ban và không quá 03 Phó Trưởng ban.
b) Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng là Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nội vụ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban;
c) Các Phó Trưởng ban giúp trưởng ban, chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi Trưởng ban vắng mặt, một Phó Trưởng ban được Trưởng ban ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Ban;
d) Việc bổ nhiệm Trưởng ban, Phó Trưởng ban thực hiện theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do UBND tỉnh ban hành, quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các phòng chuyên môn nghiệp vụ:
- Phòng Hành chính - Tổng hợp.
- Phòng Nghiệp vụ 1 (theo dõi công tác thi đua, khen thưởng của khối các cơ quan cấp tỉnh và hình thức khen bậc cao).
- Phòng Nghiệp vụ 2 (theo dõi công tác thi đua, khen thưởng của các huyện, thành phố, xã, phường, thị trấn và khen thưởng thành tích trong các thời kỳ kháng chiến).
b) Các phòng chuyên môn nghiệp vụ có trưởng phòng và 01 phó trưởng phòng. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước trưởng ban và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công. Phó trưởng phòng chịu trách nhiệm trước trưởng phòng và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm trưởng phòng, phó trưởng phòng thực hiện theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do UBND tỉnh ban hành, quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ.
3. Biên chế:
Biên chế của Ban Thi đua - Khen thưởng là biên chế hành chính, trong tổng số biên chế hành chính của Sở Nội vụ được UBND tỉnh giao. Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng xác định vị trí việc làm của Ban để Giám đốc Sở Nội vụ trình UBND tỉnh quyết định, bảo đảm đủ biên chế để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.