vanban.org

Điều 3. Quy trình xét chọn — Quyết định 325/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/05/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 26/05/2014 Thay thế: 264/2014/QĐ-UBND · 16/05/2014
Bắc Giang Ban hành 02/10/2012 Hiệu lực 12/10/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 264/2014/QĐ-UBND Về việc quy định số lượng, xét chọn, cơ quan quản lý và chi trả chế độ phụ cấp, thù lao đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố · 264/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 325/2012/QĐ-UBND Về việc Quy định số lượng, quy trình xét chọn, cơ quan quản lý nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và chi trả chế độ phụ cấp cho nhân viên y tế thôn, bản trên địa bàn tỉnh Bắc Giang · 325/2012/QĐ-UBND
26/05/2014264/2014/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 12/10/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 325/2012/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Quy trình xét chọn

1. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ khi có thông báo xét chọn nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố của cơ quan có thẩm quyền, cá nhân từ 18 tuổi trở lên có nguyện vọng đăng ký xét chọn nộp 02 bộ hồ sơ tại Trạm Y tế xã, phường, thị trấn (gọi chung là Trạm y tế cấp xã). Thành phần hồ sơ gồm có:

a) Đơn tự nguyện tham gia làm nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố có xác nhận của Trưởng thôn, bản, Tổ trưởng Tổ dân phố về việc đang sinh sống, làm việc ổn định tại thôn, bản, tổ dân phố, là người có tinh thần trách nhiệm trong công việc, không vi phạm pháp luật hoặc đang trong thời gian chấp hành hình phạt tù, cải tạo không giam giữ;

b) Giấy chứng nhận sức khỏe của đơn vị y tế có thẩm quyền cấp còn giá trị trong 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;

c) Bản sao có chứng thực giấy khai sinh hoặc chứng minh thư nhân dân;

d) Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ về y có trình độ từ sơ cấp trở lên hoặc giấy tờ đã qua các lớp đào tạo nhân viên y tế thôn, bản theo khung chương trình do Bộ Y tế quy định, tối thiểu là 3 tháng;

đ) Bản sao các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có).

2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc thời hạn nộp hồ sơ, Trạm Y tế cấp xã tổng hợp danh sách, hồ sơ của cá nhân đăng ký xét chọn; gửi xin ý kiến xác nhận về tiêu chuẩn nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố của UBND cấp xã trước khi có văn bản (kèm theo hồ sơ và danh sách trích ngang những người đăng ký xét chọn) báo cáo Trung tâm Y tế huyện, thành phố.

3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản của Trạm Y tế cấp xã, Trung tâm Y tế huyện, thành phố họp tập thể lãnh đạo Trung tâm xét duyệt những người có đủ tiêu chuẩn làm nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và có văn bản gửi Sở Y tế.

4. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được văn bản của Trung tâm y tế huyện, thành phố, Giám đốc Sở Y tế xem xét, quyết định phê chuẩn danh sách nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố.

5. Trong thời hạn 05 ngày làm việc sau khi có quyết định phê chuẩn của Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện, thành phố ký Quyết định tuyển chọn; đồng thời thông báo cho UBND và Trạm Y tế cấp xã những trường hợp không đủ tiêu chuẩn làm nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố theo quy định.