vanban.org

Điều 2. Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc — Quyết định 32/2024/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/04/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 1621/QĐ-UBND · 22/04/2026
Lâm Đồng Ban hành 07/10/2024 Hiệu lực 20/10/2024 Hết hiệu lực toàn bộ 2 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 32/2024/QĐ-UBND Về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng · 32/2024/QĐ-UBND
20/10/2024Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 67/2016/QĐ-UBND Về việc tổ chức làm việc ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính · 67/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 40/2012/QĐ-UBND Về việc tổ chức làm việc ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính · 40/2012/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 32/2024/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Chế độ, chính sách và bảo đảm điều kiện làm việc

Chế độ, chính sách của cán bộ, công chức, viên chức bố trí làm việc ngày thứ bảy hàng tuần và điều kiện làm việc thực hiện theo quy định tại Điều 2 Quyết định số 14/2010/QĐ-TTg ngày 12 tháng 02 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính và các quy định hiện hành có liên quan