vanban.org

Điều 4. Trách nhiệm của Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh — Quyết định 32/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/07/2025 Sửa đổi, bổ sung: 19/2025/QĐ-UBND · 19/02/2025
Nam Định Ban hành 28/09/2022 Hiệu lực 10/10/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 5 phiên bản · 5 năm
Quyết định số 32/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định · 32/2022/QĐ-UBND
01/07/202508/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/03/202519/2025/QĐ-UBNDSửa đổi 10/10/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 28/2021/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng UBND tỉnh Nam Định, ban hành kèm theo Quyết định số 14/2016/QĐ-UBND ngày 26/5/2016 của UBND tỉnh Nam Định · 28/2021/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 32/2022/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Trách nhiệm của Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh

1. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng, ban, đơn vị thuộc Văn phòng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định.

2. Bố trí, sắp xếp, sử dụng công chức, viên chức và lao động hợp đồng phù hợp với vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và cơ cấu viên chức theo hạng chức danh nghề nghiệp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; giải quyết công chức dôi dư theo quy định.

3. Phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các phòng, đơn vị thuộc Văn phòng, đảm bảo số biên chế tối thiểu theo quy định của pháp luật./.