Điều 4. Cơ cấu tổ chức, biên chế
1. Lãnh đạo Đài và Báo
a) Đài và Báo có Giám đốc - Tổng Biên tập và không quá (03) Phó Giám đốc - Phó Tổng Biên tập. Trong thời gian thực hiện hợp nhất, số lượng Phó Giám đốc - Phó Tổng Biên tập của Đài và Báo có thể cao hơn quy định, nhưng khi có Phó Giám đốc - Phó Tổng Biên tập Đài và Báo nghỉ hưu, nghỉ việc, điều chuyển công tác… thì không được bổ sung; đồng thời, phải có giải pháp điều chuyển, sắp xếp lại số lượng Phó Giám đốc - Phó Tổng Biên tập của Đài và Báo đến năm 2021 đảm bảo số lượng cấp phó theo quy định.
b) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Giám đốc - Tổng Biên tập Đài và Báo do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và sau khi có thỏa thuận bằng văn bản của Bộ Thông tin và Truyền thông.
c) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Phó Giám đốc - Phó Tổng Biên tập Đài và Báo do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
d) Việc bổ nhiệm lại, cách chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc - Tổng Biên tập, Phó Giám đốc - Phó Tổng Biên tập Đài và Báo do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức
Đài và Báo gồm các phòng chuyên môn nghiệp vụ và đơn vị như sau:
a) Phòng Tổ chức - Hành chính - Quản trị.
b) Phòng Dịch vụ - Quảng cáo - Phát hành.
c) Phòng Thời sự.
d) Phòng Chuyên mục - Chuyên đề.
đ) Phòng Sản xuất chương trình.
e) Phòng Văn nghệ - Giải trí - Quốc tế.
g) Phòng Kỹ thuật - Công nghệ - Truyền dẫn.
h) Phòng Thư ký biên tập.
i) Phòng Bạn đọc - Tư liệu - Công tác xã hội.
k) Nhà in Bình Phước (Tạm thời chuyển Nhà in Báo Bình Phước về trực thuộc Đài vào Báo, hoạt động theo cơ chế tự chủ 100% về tài chính. Đến năm 2020 giao Đài và Báo đề xuất phương án hoạt động của Nhà in theo quy định).
Các phòng chuyên môn thuộc Đài và Báo phải đảm bảo đủ các điều kiện về biên chế tối thiểu để thành lập là 05 biên chế và phù hợp với quy định về tổ chức bộ máy. Việc bố trí chức danh lãnh đạo phòng theo tiêu chí: Đủ 10 biên chế trở lên sẽ bố trí 01 cấp trưởng và không quá 02 cấp phó; từ 05 - 09 biên chế sẽ bố trí 01 cấp trưởng và 01 cấp phó.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thực hiện theo theo quy định của pháp luật và phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đã được Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành.
3. Biên chế
a) Số lượng người làm việc của Đài và Báo được Ủy ban nhân dân tỉnh giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số lượng người làm việc của tỉnh được cơ quan có thẩm quyền giao.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm, Đài và Báo xây dựng kế hoạch biên chế sự nghiệp theo quy định của pháp luật đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao.