vanban.org

Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với chức danh lãnh đạo chuyên trách Hội Người mù trên địa bàn tỉnh như sau: — Quyết định 32/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 27/07/2013 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Tây Ninh Ban hành 17/07/2013 Hiệu lực 27/07/2013 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 32/2013/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với chức danh lãnh đạo chuyên trách Hội Người mù trên địa bàn tỉnh như sau:

1. Cấp tỉnh:

a) Chủ tịch Hội: Bằng mức 5,00 lần so với mức lương tối thiểu chung;

b) Phó Chủ tịch Hội: Bằng mức 4,00 lần so với mức lương tối thiểu chung;

c) Thư ký Hội: Bằng mức 3,20 lần so với mức lương tối thiểu chung;

d) Đối với cán bộ giúp việc cho Hội Người mù tỉnh là người sáng, thực hiện theo biên chế phân bổ và hưởng chế độ tiền lương như viên chức Nhà nước.

2. Cấp huyện:

a) Chủ tịch: Bằng mức 3,20 lần so với mức lương tối thiểu chung;

b) Phó Chủ tịch: Bằng mức 2,56 lần so với mức lương tối thiểu chung;

c) Đối với cán bộ giúp việc cho Hội Người mù các huyện, thị xã, căn cứ vào điều kiện hoạt động của hội có thể hợp đồng cán bộ là người sáng hoạt động chuyên trách, kinh phí hợp đồng do huyện hội thỏa thuận với người lao động.

3. Kinh phí chi trả chế độ thù lao đối với chức danh lãnh đạo chuyên trách Hội Người mù chi từ nguồn kinh phí hoạt động của hội các cấp do ngân sách Nhà nước hỗ trợ, các nguồn khác theo quy định của pháp luật.