Điều 4.
1. Chánh Thanh tra tỉnh có trách nhiệm:
a) Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy định này; tổng hợp các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện (nếu có) trình UBND tỉnh xem xét, giải quyết;
b) Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý; phối hợp, tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức trong ngành Thanh tra;
c) Xây dựng quy hoạch cán bộ, công chức vào các chức danh lãnh đạo của các Phòng, đơn vị thuộc Thanh tra tỉnh;
d) Thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Thanh tra tỉnh theo đúng quy định của pháp luật và quyết định này.
2. Giám đốc các Sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã có trách nhiệm:
a) Tiến hành soát xét lại tiêu chuẩn của Chánh, Phó Chánh Thanh tra Sở; Chánh, Phó Chánh Thanh tra huyện. Trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn theo quy định này, thì thống nhất với Chánh Thanh tra tỉnh biện pháp khắc phục;
b) Xây dựng quy hoạch cán bộ, công chức vào các chức danh Chánh, Phó Chánh Thanh tra sở; Chánh, Phó Chánh Thanh tra huyện theo thẩm quyền;
c) Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý làm nguồn bổ nhiệm các chức danh Chánh, Phó Chánh Thanh tra Sở; Chánh, Phó Chánh Thanh tra huyện;
d) Thực hiện quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động các chức danh Chánh, Phó Chánh Thanh tra Sở; Chánh, Phó Chánh Thanh tra huyện theo đúng quy định của pháp luật và quyết định này.