Điều 13. Hình thức xử lý vi phạm
1. Bị khiển trách khi vi phạm lần đầu một trong các khoản 1, 2, 3, 4 của Điều 12.
2. Bị cảnh cáo khi tái phạm hoặc vi phạm 2 khoản trở lên trong các khoản 1, 2, 3, 4 của Điều 12.
3. Bị chuyển công tác khác, hạ ngạch, bậc lương khi:
a) Vi phạm lần đầu một trong các khoản 5, 6, 7, 8 của Điều 12;
b) Vi phạm 3 khoản trở lên trong các khoản 1, 2, 3, 4 của Điều 12.
4. Bị buộc thôi việc khi:
a) Vi phạm 2 khoản trở lên trong các khoản 5, 6, 7, 8, của Điều 12;
b) Vi phạm khoản 9 của Điều 12;
c) Vi phạm lần 2 khoản 3 Điều 13;
d) Bị xử phạt theo quyết định của tòa án.
MỤC B.
HÀNH VI VI PHẠM VÀ HÌNH THỨC XỬ LÝ ĐỐI VỚI TRẠM TRƯỞNG, CA TRƯỞNG, TỔ TRUỞNG TRẠM THU PHÍ