vanban.org

Điều 2. Hiệu lực thi hành — Quyết định 310/2016/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2026 Thay thế: 38/2026/QĐ-UBND · 31/05/2026
Hải Phòng Ban hành 29/02/2016 Hiệu lực 10/03/2016 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 20 năm
Quyết định 38/2026/QĐ-UBND Ban hành Quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với viên chức quản lý tại một số đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố · 38/2026/QĐ-UBND
Quyết định số 310/2016/QĐ-UBND Về việc ban hành Bảng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với một số cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng · 310/2016/QĐ-UBND
01/07/202638/2026/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/03/2016Bản gốcThay thế
Quyết định số 1631/2006/QĐ-UBND Về việc ban hành Bảng Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo tạm thời đối với một số đơn vị sự nghiệp của thành phố Hải Phòng · 1631/2006/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 310/2016/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Hiệu lực thi hành

1.  Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 1631/2006/QĐ-UBND ngày 21/7/2006 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc ban hành Bảng Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo tạm thời đối với một số đơn vị sự nghiệp của thành phố Hải Phòng.

2. Các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập sau ngày Quyết định này có hiệu lực việc hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện như sau:

a) Trường hợp có quy định về xếp hạng thì hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hạng được xếp hoặc theo quy định của pháp luật;

b) Trường hợp chưa có quy định về xếp hạng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, việc hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện theo Quyết định thành lập cơ quan, đơn vị của Ủy ban nhân dân thành phố.

3. Các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập nêu tại Bảng Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo ban hành kèm theo Quyết định này khi có văn bản của Chính phủ, Bộ quản lý chuyên ngành quy định về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo thì thực hiện theo quy định tại văn bản đó.