Điều 24. Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc công ty
1. Tổ chức quản lý, điều hành, thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh, phương án kinh doanh, kế hoạch đầu tư của công ty; nghị quyết, quyết định và các nhiệm vụ công ích, các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty do cơ quan đại diện chủ sở hữu, Chủ tịch công ty giao.
2. Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
3. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thuê, miễn nhiệm, cách chức, điều động, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với các chức danh quản lý của công ty theo phân cấp thẩm quyền sau khi có ý kiến chấp thuận của Chủ tịch công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
4. Tuyển dụng lao động; Ký kết hợp đồng, giao dịch nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
5. Kiến nghị phương án tổ chức lại công ty.
6. Lập và trình Chủ tịch công ty báo cáo định kỳ, hành quý, hàng năm về kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh; báo cáo tài chính.
7. Kiến nghị phân bổ sử dụng lợi nhuận sau thuế hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty.
8. Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty và quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng thuê (nếu có).