Điều 11. Quản lý về lao động
1. Trách nhiệm của Ban Quản lý Khu kinh tế
a) Thực hiện nhiệm vụ được Ủy ban nhân dân tỉnh giao và các nhiệm vụ, quyền hạn theo phân cấp, ủy quyền của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về lao động.
b) Cung ứng lao động kịp thời cho doanh nghiệp khi doanh nghiệp đề nghị.
c) Chủ trì nắm bắt tình hình và tập trung giải quyết ban đầu việc đình công, ngừng việc tập thể trong khu kinh tế, khu công nghiệp; trường hợp vượt thẩm quyền, kịp thời báo cáo, đề xuất cơ quan có thẩm quyền chỉ đạo giải quyết; Phối hợp với Hội đồng Trọng tài lao động, tư vấn, hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động giải quyết tranh chấp lao động đúng quy định của pháp luật. Trường hợp vượt quá thẩm quyền giải quyết, kịp thời báo cáo, đề xuất cơ quan có thẩm quyền chỉ đạo giải quyết.
d) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, tập huấn cho người lao động và người sử dụng lao động các chủ trương, chính sách, quy định của pháp luật về lao động trong khu kinh tế, khu công nghiệp.
2. Trách nhiệm của Sở Nội vụ
a) Phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế và các đơn vị có liên quan điều tra tai nạn lao động; giải quyết tranh chấp lao động; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động, an toàn - vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp; tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh hoãn hoặc ngừng đình công trong khu kinh tế, khu công nghiệp.
b) Phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế khảo sát nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp để làm cơ sở xây dựng kế hoạch cung ứng nguồn nhân lực gắn với giải quyết việc làm cho người lao động.
3. Trách nhiệm của Công an tỉnh
a) Thực hiện hướng dẫn doanh nghiệp có sử dụng lao động là người nước ngoài thực hiện quy trình, thủ tục đăng ký khai báo tạm trú, cấp thẻ tạm trú đối với người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp theo quy định.
b) Thực hiện công tác quản lý, kiểm tra việc cư trú, lưu trú của người lao động là người nước ngoài, xử lý kịp thời các trường hợp người nước ngoài nhập cảnh không đúng mục đích, không thực hiện thủ tục lưu trú, tạm trú hoặc gia hạn thị thực đối với người nước ngoài không có giấy phép lao động theo quy định.
c) Phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế kiểm tra tình hình sử dụng lao động người nước ngoài của các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp.
d) Định kỳ hàng tháng (trước ngày 05 của tháng sau) thông báo đến Ban Quản lý Khu kinh tế danh sách người nước ngoài tạm trú tại doanh nghiệp có dự án đầu tư trong khu kinh tế, khu công nghiệp (kể cả các nhà thầu xây dựng dự án của các nhà đầu tư trong khu kinh tế, khu công nghiệp).
đ) Trao đổi với Ban Quản lý Khu kinh tế về các khó khăn, vướng mắc trong quản lý người nước ngoài tạm trú để làm việc cho các doanh nghiệp có dự án đầu tư trong khu kinh tế, khu công nghiệp.
4. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long
Phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế hỗ trợ, hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các quy định có liên quan trực tiếp đến người lao động.
5. Trách nhiệm của Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long
Phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế hỗ trợ, hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, công đoàn.
6. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã
a) Phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế và các cơ quan, đơn vị có liên quan: Tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, các quy định có liên quan đến quyền và nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trên địa bàn; giải quyết đình công, ngưng việc tập thể tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp; giải quyết tranh chấp lao động theo thẩm quyền tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp.
b) Phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tổ chức khảo sát, điều tra, thống kê về nguồn cung lao động, tuyên truyền, hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp.