Điều 8. Điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Phó trưởng phòng
Ngoài những điều kiện, tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3, Điều 5, Điều 6 Chương II thì nhân sự bổ nhiệm chức danh Phó trưởng phòng và tương đương thuộc Ban QLDA còn có các tiêu chuẩn cụ thể sau:
1. Năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý
a. Có khả năng tham mưu giúp Trưởng phòng giải quyết các công việc chung; tham gia cùng Trưởng phòng trong việc cụ thể hóa triển khai hướng dẫn, tổ chức chỉ đạo thực hiện các chương trình, nhiệm vụ kế hoạch công tác của phòng, đơn vị theo phân công của Trưởng phòng, Lãnh đạo đơn vị.
b. Có năng lực nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, đề xuất và hướng dẫn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.
c. Có khả năng tham gia chỉ đạo, động viên cán bộ, viên chức trong phòng, đơn vị thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Điều kiện bổ nhiệm
a. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn được giao. Được sự tín nhiệm của cán bộ, viên chức, người lao động trong phòng, đơn vị. Có 03 năm liên tục, liền kề trước thời điểm bổ nhiệm được đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
b. Được quy hoạch vào chức danh dự kiến bổ nhiệm hoặc các chức danh tương đương. Các trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định.
c. Trường hợp tiếp nhận công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị khác đến công tác và bổ nhiệm chức vụ Phó các phòng chuyên môn thuộc Ban Quản lý dự án phải đáp ứng được các tiêu chuẩn theo quy định này. Thời gian bổ nhiệm theo Quyết định luân chuyển hoặc Ban QLDA xem xét và quyết định theo quy định.