vanban.org

Điều 12. Phó Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện; Phó Trưởng phòng Quản lý đô thị thành phố, thị xã thuộc tỉnh — Quyết định 30/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 27/06/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 27/06/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 19/2025/QĐ-UBND · 17/06/2025
Thái Nguyên Ban hành 03/12/2018 Hiệu lực 15/12/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 30/2018/QĐ-UBND Ban hành quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Xây dựng; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng kinh tế và hạ tầng các huyện; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng quản lí đô thị thành phố, thị xã thuộc tỉnh Thái Nguyên · 30/2018/QĐ-UBND
27/06/202519/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 15/12/2018Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 30/2018/QĐ-UBND › Chương III › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Phó Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện; Phó Trưởng phòng Quản lý đô thị thành phố, thị xã thuộc tỉnh

1. Vị trí và chức trách

a) Phó Trưởng phòng Kinh tế và hạ tầng các huyện; Phó Trưởng phòng Quản lý đô thị thành phố, thị xã;

b) Là người giúp trưởng phòng chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước trưởng phòng và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được trưởng phòng phân công và những nhiệm vụ khác được trưởng phòng giao.

2. Tiêu chuẩn về năng lực công tác

a) Có khả năng điều hành, đoàn kết công chức của phòng; tập hợp và phát huy được sức mạnh tập thể trong đơn vị; phối hợp với các cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;

b) Có khả năng tổng hợp, tham mưu chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến các lĩnh vực công tác chuyên môn của ngành và của phòng.

3. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác:

a) Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn ngạch chuyên viên trở lên theo quy định;

b) Có thời gian công tác trong lĩnh vực quản lý nhà nước ngạch chuyên viên từ 03 năm trở lên (không tính thời gian tập sự, thử việc)