Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở:Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc;
a) Giám đốc Sở Tài chính là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước HĐND tỉnh, UBND tỉnh và Bộ Tài chính theo quy định;
b) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của Đảng và Nhà nước;
2. Cơ cấu tổ chức của Sở:
a) Phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
-Phòng Quản lý ngân sách tỉnh;
-Phòng Quảng lý ngân sách huyện, xã;
-Phòng Tài chính đầu tư;
-Phòng Tài chính hành chính sự nghiệp;
-Phòng Quản lý giá và công sản;
-Phòng Tài chính doanh nghiệp;
-Văn phòng;
-Thanh tra.
b) Đơn vị sự nghiệp:Trung tâm Tư vấn và Dịch vụ tài chính công.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luậtvà thực hiện các chế độ, chính sách đối với người đứng đầu, cấp phó các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc theo phân cấp quản lý cán bộ của UBND tỉnh.
3. Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Tài chính và đơn vị trực thuộc được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.