Điều 3. Tổ chức, biên chế của Sở Kế hoạch và Đầu tư
1. Lãnh đạo Sở:
a) Lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc.
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước HĐND tỉnh, UBND tỉnh và Bộ Kế hoạch và Đầu tư theo quy định.
c) Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của Sở.
d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan có thẩm quyền ban hành và theo các quy định của Nhà nước về quản lý cán bộ, công chức.
đ) Việc điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các tổ chức chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở:
- Văn phòng.
- Thanh tra.
- Phòng Pháp chế.
- Phòng Quy hoạch - Kế hoạch tổng hợp.
- Phòng Thẩm định.
- Phòng Đầu tư.
- Phòng Đăng ký kinh doanh.
b) Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở:
- Trung tâm Xúc tiến đầu tư - Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.
3. Biên chế:
a) Biên chế công chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư do UBND tỉnh quyết định trong tổng biên chế công chức của tỉnh.
b) Biên chế sự nghiệp của đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư do UBND tỉnh quyết định theo định mức biên chế và quy định của pháp luật.
4. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật Trưởng, Phó trưởng các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức hiện hành.
Việc bố trí công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định.