Điều 8. Phối hợp quản lý người nước ngoài làm việc trong các cơ quan, tố chức, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước — Quyết định 29/2016/QĐ-UBND

a) Tiếp tục thực hiện chức năng quản lý Nhà nước đối với lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Phước theo các văn bản quy định của Trung ương và của tỉnh.

b) Chủ trì tiếp nhận, tổng họp, thẩm định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người sử dụng lao động đế tham mưu UBND tỉnh xem xét, quyết định.

c) Chủ tri, phối hợp các sở, ban, ngành liên quan kiếm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng và quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam của người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Bình Phước.

d) Trong quá trình thẩm định, xét duyệt các hồ sơ, thủ tục có liên quan đến lao động người nước ngoài mà cần phải kiếm tra, xác minh hoạt động của các cơ quan, tố chức, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động nưóc ngoài thì có văn bản đề nghị Công an tỉnh cung cấp, trao đổi các thông tin, tài liệu liên quan.

đ) Phối hợp trao đối các thông tin, tài liệu, tình hình liên quan với Công an tỉnh, Sở Ngoại vụ về việc cấp giấy phép lao động của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, người sử dụng lao động nước ngoài và người lao động nước ngoài đe thực hiện các thủ tục xuất nhập cảnh (gia hạn tạm trú, cấp thị thực, thẻ tạm trú) cho người nước ngoài và giải quyết những vấn đề phát sinh về công tác lãnh sự, những vấn liên quan đến an ninh, trật tự trong cư trú, hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh Bình Phước.

a) Thực hiện chức năng quản lý Nhà nước đối với lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh Bình Phước theo ủy quyền của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.

b) Phối hợp với chính quyền địa phương nắm, quản lý tình hình liên quan đến doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài trong các khu kinh tế, khu công nghiệp và người lao động nước ngoài trên địa bàn. Kịp thời cung cấp, trao đổi cho Công an tỉnh các thông tin, tình hình có liên quan người lao động nước ngoài để chủ động phối hợp giải quyết.

c) Trong trường họp Gần thiết, có văn bản đề nghị Công an tỉnh xác minh, cung cấp, trao đổi thông tin doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài và người nước ngoài để xem xét, cấp giấy chứng nhận đầu tư cho các dự án.

d) Tiếp nhận báo cáo giải trình của doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh về nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được, tổng hợp trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định.

a) Thường xuyên trao đổi cho các sở, ban, ngành, địa phương về thông tin, tình hình, âm mưu, phương thức, thủ đoạn hoạt động của các thế lực thù địch, bọn phản động, cơ hội chính ừị hoạt động lợi dụng nhằm gây rối an ninh trật tự, xâm phạm an ninh quốc gia và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

b) Phối họp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý khu kinh tế nắm, thu thập thông tin, tình hình, hoạt động, cư trú của người nước ngoài làm việc trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, các khu kinh tế, khu công nghiệp. Tổ chức tốt công tác phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh ngăn chặn; xử lý các hoạt động vi phạm pháp luật của người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Phước.

c) Trong thời hạn năm (05) ngày làm việc, Công an tỉnh có vãn bản trả lời-' kết quả xác minh gửi Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý kinh tế các vấn đề quy định tại Điếm d Khoản 1 và Điểm c Khoản 2 Điều này.