vanban.org

Điều 15. Thẩm quyền của Giám đốc sở — Quyết định 29 /2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/10/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/10/2016 Thay thế: 27/2016/QĐ-UBND · 23/09/2016
Cần Thơ Ban hành 20/12/2013 Hiệu lực 30/12/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 12 năm
Quyết định số 27/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức · 27/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 29 /2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức · 29 /2013/QĐ-UBND
10/10/201627/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 30/12/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 29 /2013/QĐ-UBND › Chương V › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Thẩm quyền của Giám đốc sở

1. Quyết định nâng bậc lương thường xuyên cho viên chức từ ngạch chuyên viên và tương đương (viên chức hạng III) trở xuống thuộc quyền quản lý theo quy định hiện hành.

2. Quyết định nâng bậc lương trước hạn từ 01 đến 12 tháng do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và nâng bậc lương trước hạn hoặc nâng ngạch (thăng hạng) không qua thi để nghỉ hưu theo quy định đối với viên chức ngạch chuyên viên và tương đương (viên chức hạng III) trở xuống thuộc quyền quản lý. Trước khi Quyết định phải có thỏa thuận với Giám đốc Sở Nội vụ.

3. Quyết định hoặc phân cấp cho Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với viên chức thuộc quyền quản lý từ ngạch chuyên viên và tương đương (viên chức hạng III) trở xuống.