Điều 5. Chính sách thu hút nhân tài về công tác tại tỉnh Quảng Ninh:
1. Những người thuộc đối tượng quy định tại khoản 4, 5 Điều 1 của Quy định này được tuyển dụng vào công chức của tỉnh Quảng Ninh không phải qua thi tuyển công chức; hoặc đã là cán bộ, công chức ở tỉnh khác được tiếp nhận về làm việc tại Quảng Ninh ở ngạch cán bộ, công chức phù hợp, cam kết công tác lâu dài tại tỉnh (ít nhất 5 năm) được hưởng trợ cấp một lần như sau:
- Giáo sư, Tiến sĩ khoa học: 50.000.000 đồng
- Phó giáo sư, Tiến sĩ, Bác sĩ và Dược sĩ chuyên khoa cấp II, Nghệ sĩ nhân dân, Nhà giáo nhân dân, Thầy thuốc nhân dân: 40.000.000 đồng.
- Thạc sĩ, Bác sĩ và Dược sĩ chuyên khoa cấp I, Nghệ sĩ ưu tú, Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc ưu tú: 15.000.000 đồng.
- Ở một số môn thể thao tỉnh xét thấy cần thu hút:
+ Huấn luyện viên cấp quốc gia: 40.000.000 đồng
+ Vận động viên xuất sắc các môn thể thao tập thể: 25.000.000 đồng; Vận động viên xuất sắc các môn thể thao cá nhân đạt đẳng cấp: Vận động viên cấp 1, kiện tướng đã thi đấu ở các giải quốc gia, quốc tế có huy chương: 25.000.000 đồng.
2. Sinh viên thuộc đối tượng quy định tại khoản 6 Điều 1 của Quy định này có chuyên môn phù hợp tình nguyện về công tác lâu dài (từ 5 năm trở lên) tại các xã miền núi, vùng cao, hải đảo có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của tỉnh thì được tuyển dụng vào công chức xã không phải qua thi tuyển công chức và được trợ cấp 5.000.000 đồng. Riêng đối với Bác sĩ, từ nay đến năm 2010, thực hiện chính sách khuyến khích như sau:
+ Tình nguyện về công tác tại trạm y tế xã với thời gian từ 5 năm trở lên thì không phải thi tuyển công chức và được trợ cấp 3.000.000 đồng.
+ Tình nguyện về công tác lâu dài (từ 5 năm trở lên) tại các xã đặc biệt khó khăn theo quy định thì được trợ cấp 8.000.000 đồng.
3. Sinh viên thuộc đối tượng quy định tại khoản 7 Điều 1 của Quy định này có kết quả học tập của năm học đạt loại giỏi, xuất sắc được khen thưởng 300.000 đồng/năm học. Sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc thuộc một số chuyên ngành tỉnh cần nếu trúng tuyển vào công chức của tỉnh thì trong thời gian tập sự được hưởng 100% mức lương chuẩn của ngạch bổ nhiệm.