vanban.org

Điều 3. Cơ cấu tổ chức — Quyết định 28/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 13/04/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 13/04/2026
Hà Tĩnh Ban hành 28/04/2025 Hiệu lực 15/05/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 1 năm
Quyết định số 28/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Hà Tĩnh · 28/2025/QĐ-UBND
13/04/202623/2026/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 15/05/2025Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 28/2025/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Cơ cấu tổ chức

1. Lãnh đạo: Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Hà Tĩnh có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.

a) Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm; có trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Trung tâm; chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm và các nhiệm vụ, quyền hạn khác được Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền giao, phân công hoặc ủy quyền (nếu có);

b) Phó Giám đốc Trung tâm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, giúp Giám đốc Trung tâm thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Trung tâm phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Trung tâm vắng mặt, một Phó Giám đốc Trung tâm được Giám đốc Trung tâm ủy quyền thay Giám đốc Trung tâm điều hành các hoạt động của Trung tâm.

2. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Hà Tĩnh, gồm:

a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;

b) Phòng Kế hoạch - Tài chính;

c) Phòng Giá đất và Bồi thường;

d) Phòng Quản lý và Phát triển quỹ đất.

3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, cách chức, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng của Trung tâm thực hiện theo quy định pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.

4. Viên chức làm việc tại Trung tâm được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật hiện hành.

5. Số lượng người làm việc của Trung tâm thực hiện theo quy định hiện hành.