vanban.org

Điều 13. Hội đồng Tuyển dụng — Quyết định 28/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/06/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 10/06/2024 Thay thế: Số 11/2024/QĐ-UBND · 28/05/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 77/2016/QĐ-UBND · 30/12/2016
Bình Phước Ban hành 30/05/2013 Hiệu lực 09/06/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 13 năm
QUYẾT ĐỊNH SỐ Số 11/2024/QĐ-UBND BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC · Số 11/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 28/2013/QĐ-UBND Ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước · 28/2013/QĐ-UBND
10/06/2024Số 11/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 09/01/201777/2016/QĐ-UBNDBãi bỏ 09/06/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 28/2013/QĐ-UBND › Chương I › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Hội đồng Tuyển dụng

1. Hội đồng Tuyển dụng công chức cấp xã (sau đây viết tắt là Hội đồng Tuyển dụng) do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định thành lập, thực hiện nhiệm vụ trong kỳ thi tuyển, xét tuyển và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

2. Chủ tịch Hội đồng Tuyển dụng được sử dụng con dấu của Ủy ban nhân dân cấp huyện, Phó Chủ tịch Hội đồng Tuyển dụng được sử dụng con dấu của Phòng Nội vụ trong thời gian tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã.

3. Hội đồng Tuyển dụng công chức có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:

a) Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện;

b) Phó Chủ tịch Hội đồng là Trưởng Phòng Nội vụ;

c) Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là công chức thuộc Phòng Nội vụ;

d) Một ủy viên là công chức Sở Nội vụ do Giám đốc Sở Nội vụ cử;

đ) Các ủy viên khác là đại diện lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn cấp huyện có liên quan.

4. Hội đồng Tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số, có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:

a) Thành lập các Ban Giúp việc gồm: Ban Đề thi, Ban Coi thi, Ban Phách, Ban Chấm thi trong trường hợp tổ chức thi tuyển; Ban Kiểm tra sát hạch trong trường hợp tổ chức xét tuyển; Ban Phúc khảo;

b) Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng theo quy định;

c) Tổ chức chấm thi hoặc xét tuyển;

d) Chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày tổ chức chấm thi xong hoặc xét tuyển xong, Hội đồng Tuyển dụng phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển để Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét ra quyết định công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển;

đ) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển.

5. Trình tự tổ chức tuyển dụng, nội quy kỳ thi tuyển dụng, nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên Hội đồng Tuyển dụng, các Ban Giúp việc, Hội đồng Tuyển dụng căn cứ Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức và nội quy thi tuyển, thi nâng ngạch công chức ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và tình hình thực tế của địa phương quy định chi tiết để thực hiện.