Điều 14. Hỗ trợ về lao động
1. Các nhà đầu tư tự đào tạo lao động, trước khi đào tạo có đăng ký với Sở Lao động Thương binh và Xã hội thì sẽ được xem xét hỗ trợ chi phí đào tạo. Mức hỗ trợ áp dụng cho đào tạo lao động ở Việt Nam theo các quy định hiện hành của Nhà nước, cụ thể như sau:
a) Hỗ trợ 100% chi phí đào tạo;
b) Trường hợp, nếu tổng kinh phí hỗ trợ theo quy định của Chính phủ và của tỉnh lớn hơn 100% thì giảm tỷ lệ hỗ trợ của tỉnh để còn 100%.
2. Hỗ trợ nêu tại khoản 1 Điều này chỉ áp dụng đối với lao động được tuyển dụng tại doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội và có hợp đồng dài hạn.
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ chi phí đào tạo thực hiện theo trình tự sau:
3. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ chi phí đào tạo của doanh nghiệp được gửi đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội của huyện, thị xã nơi có cụm công nghiệp để kiểm tra xác nhận;
- Trên cơ sở hồ sơ đề nghị hỗ trợ chi phí đào tạo, UBND huyện, thị nơi có cụm công nghiệp có trách nhiệm thẩm định và gửi hồ sơ đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Công Thương, Sở Tài chính để xem xét, trình UBND tỉnh quyết định.