Điều 1. Phân cấp thực hiện quản lý Nhà nước về lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh như sau:
1. Đối với các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh là chủ sở hữu:
a. Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách lao động, tiền lương.
b. Đầu quý I hằng năm, tiếp nhận, xem xét và có ý kiến về đơn giá tiền lương của công ty; thẩm định quỹ tiền lương kế hoạch, quyết định tạm ứng tiền lương, tiền thưởng và quyết định việc hoàn trả phần tiền lương, tiền thưởng hưởng quá mức quy định của Nhà nước đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc và Kiểm soát viên.
c. Quý II hằng năm, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tình hình thực hiện lao động và tiền lương năm trước của các công ty.
2. Định kỳ 6 tháng một lần, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với tổ chức công đoàn và đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghe ý kiến của người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp không được đình công trên địa bàn tỉnh để kịp thời giải quyết yêu cầu chính đáng của tập thể lao động.