Điều 10. Công tác tổ chức và đào tạo:
Giám đốc Sở GDĐT có nhiệm vụ:
a/ Chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên ngành đối với Phòng Giáo dục và các đơn vị sự nghiệp giáo dục – đào tạo trên địa bàn tỉnh theo phân cấp quản lý.
b/ Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức ở các cơ quan quản lý hành chính Nhà nước và sự nghiệp giáo dục – đào tạo. Có quyền kiến nghị với Chủ tịch UBND cấp huyện thay đổi nhân sự do UBND huyện được phân cấp quản lý, nếu xét thấy cán bộ đương chức không đáp ứng được yêu cầu về tiêu chuẩn, hiệu quả công tác. Nếu không đạt được sự thống nhất thì Giám đốc Sở GDĐT báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh quyết định.
c/ Xây dựng quy hoạch đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành giáo dục và đào tạo trên phạm vi toàn tỉnh trình UBND tỉnh phê duyệt.
d/ Trực tiếp tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, công chức trong ngành giáo dục - đào tạo.
e/ Phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức ngành giáo dục - đào tạo theo đúng quy định của Nhà nước.
g/ Trực tiếp quản lý cán bộ, công chức các trường trung học chuyên nghiệp, các trung tâm, các trường Trung học phổ thông và các trường chuyên biệt theo phân cấp quản lý.
h/ Thực hiện việc phân công, điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức trong phạm vi toàn tỉnh theo phân cấp quản lý.
k/ Kết hợp với các ngành chức năng hướng dẫn việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến ngành giáo dục - đào tạo.
2. Chủ tịch UBND cấp huyện có nhiệm vụ:
a/ Chỉ đạo toàn diện hoạt động của Phòng Giáo dục và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND cấp huyện được phân cấp quản lý. Đồng thời, thực hiện chức năng quản lý hành chính Nhà nước đối với các đơn vị sự nghiệp giáo dục - đào tạo đóng trên địa bàn huyện.
b/ Căn cứ tiêu chuẩn chức danh của cán bộ, công chức và số lượng biên chế được duyệt, Chủ tịch UBND cấp huyện thực hiện việc bổ nhiệm cán bộ, công chức phụ trách Phòng Giáo dục, các đơn vị sự nghiệp giáo dục - đào tạo được phân cấp quản lý.
c/ Phối hợp với Giám đốc Sở GDĐT xây dựng quy hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức và quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý trường học trên địa bàn huyện.
d/ Thực hiện việc phân công, điều động, thuyên chuyển đối với cán bộ, công chức thuộc các đơn vị được phân cấp quản lý trong phạm vi huyện.