vanban.org

Điều 3. Nguyên tắc thực hiện — Quyết định 27/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/04/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/04/2018 Thay thế: 03/2018/QĐ-UBND · 09/03/2018
Tây Ninh Ban hành 25/05/2012 Hiệu lực 04/06/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 03/2018/QĐ-UBND Về việc Quy định chế độ thù lao đối với lãnh đạo chuyên trách các hội đặc thù trên địa bàn tỉnh Tây Ninh · 03/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND Về việc quy định chế độ thù lao đối với lãnh đạo chuyên trách các hội đặc thù trên địa bàn tỉnh · 27/2012/QĐ-UBND
01/04/201803/2018/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 04/06/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 27/2012/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Nguyên tắc thực hiện

1. Người kiêm nhiệm một hoặc nhiều chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác chỉ hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm trong suốt thời gian giữ một hoặc nhiều chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm đó.

2. Các khoản về chế độ thù lao quy định trên không tính để trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (trừ cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế được cử sang làm công tác hội).