vanban.org

Điều 4. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Ban quản lý Vườn quốc gia Chư Mom Ray — Quyết định 27/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 30/04/2021 Thay thế: 13/2021/QĐ-UBND · 20/04/2021
Kon Tum Ban hành 07/09/2011 Hiệu lực 17/09/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 13/2021/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế về tổ chức và hoạt động của Ban quản lý Vườn quốc gia Chư Mom Ray · 13/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 27/2011/QĐ-UBND Về việc Ban hành quy chế về tổ chức và hoạt động của ban quản lý vườn quốc gia Chư Mom Ray · 27/2011/QĐ-UBND
17/09/2011Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 27/2011/QĐ-UBND › Chương I › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Ban quản lý Vườn quốc gia Chư Mom Ray

1. Giám đốc Ban quản lý Vườn quốc gia Chư Mom Ray là Thủ trưởng cơ quan đồng thời là Hạt trưởng Hạt kiểm lâm Vườn quốc gia Chư Mom Ray. Chịu trách nhiệm cá nhân trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ công tác được giao.

2. Giám đốc Ban quản lý Vườn quốc gia Chư Mom Ray có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:

a) Tổ chức và chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Điều 2 trong Quy chế này đảm bảo kịp thời và đạt hiệu quả.

b) Quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong cơ quan theo đúng thẩm quyền quy định.

c) Quản lý, sử dụng và chịu trách nhiệm về hiệu quả sử dụng tài chính, tài sản, vật tư, thiết bị ... của cơ quan.

d) Thực hiện tốt chính sách chăm lo đời sống vật chất và tinh thần; nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan.

đ) Là chủ tài khoản của cơ quan.

e) Chỉ đạo các Phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

f) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành một số văn bản hướng dẫn thực hiện các quy định, chính sách của Nhà nước về lĩnh vực được giao theo đúng thẩm quyền quy định. Ban hành các văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ theo quy định và thẩm quyền được giao.

g) Ủy quyền cho Phó Giám đốc giải quyết các công việc của cơ quan khi Giám đốc vắng mặt.