Điều 5. Tổ chức bộ máy:
1. Lãnh đạo Ban Quản lý: Ban Quản lý do Trưởng Ban điều hành và không quá 03 Phó Trưởng ban giúp Trưởng Ban, Chức vụ Trưởng ban và Phó Trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo các quy định của Đảng và Nhà nước về quản lý cán bộ.
2. Cơ cấu tổ chức của Ban gồm có:
a) Văn phòng.
b) Các Phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Phòng Quản lý Quy hoạch - Xây dựng;
- Phòng Quản lý Môi trường;
- Phòng Quản lý Đầu tư;
- Phòng Quản lý Doanh nghiệp.
- Phòng Quản lý Lao động
c) Đại diện Ban Quản lý tại khu công nghiệp (việc thành lập Đại diện Ban quản lý tại khu công nghiệp do UBND tỉnh xem xét quyết định theo đề nghị của Trưởng Ban Quản lý và Giám đốc Sở Nội vụ).
3. Văn phòng có 01 Chánh Văn phòng và có 01 Phó Chánh Văn phòng, mỗi phòng chuyên môn, nghiệp vụ Trưởng phòng và 01 Phó Trưởng phòng, Đại diện Ban Quản lý tại khu công nghiệp có 01 Trưởng Đại diện và 01 Phó Trưởng Đại diện. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Chánh Văn phòng, Trưởng phòng, Trưởng Đại diện do Trưởng Ban Quản lý bổ nhiệm, miễn nhiệm sau khi có văn bản thỏa thuận thống nhất của Giám đốc Sở Nội vụ, chức vụ Phó Chánh Văn phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương do Trưởng Ban bổ nhiệm, miễn nhiệm.
4. Tùy theo đặc điểm, tình hình và quy mô phát triển trong từng giai đoạn, Trưởng Ban Quản lý đề nghị UBND tỉnh quyết định điều chỉnh cơ cấu của Ban Quản lý hoặc thành lập tổ chức sự nghiệp trực thuộc Ban Quản lý theo quy định của pháp luật.
5. Nhiệm vụ cụ thể của các phòng và tương đương do Trưởng ban quy định.
6. Biên chế của Ban Quản lý gồm biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp và do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật về phân cấp quản lý biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp.