Điều 9. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị
1. Sở Nội vụ
a) Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp theo quy định tại Điều 7 Quy định này và báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân cấp theo quy định.
b) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện việc kiêm nhiệm các chức danh để bảo đảm các lĩnh vực công tác ở địa phương đều có cán bộ, công chức đảm nhiệm.
2. Sở Tài chính
Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp theo quy định tại Điều 8 Quy định này và báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân cấp theo quy định.
3. Ủy ban nhân dân cấp huyện
a) Xây dựng phương án, lộ trình thực hiện việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức cấp xã để bảo đảm công chức có ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm theo Quy định này và hoàn thành việc bố trí, sắp xếp trước ngày 31/12/2025.
b) Rà soát trình độ, ngành đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm cán bộ, công chức cấp xã có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm được đảm nhiệm; cử cán bộ, công chức cấp xã đi đào tạo để đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và hoàn thành trong năm 2024.
c) Thực hiện việc tuyển dụng, bố trí, quản lý và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã bảo đảm theo đúng quy định.
d) Căn cứ Quy định này, quyết định bố trí số lượng công chức theo từng chức danh thuộc phạm vi quản lý phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của từng đơn vị hành chính cấp xã.
đ) Căn cứ ngành đào tạo theo Quy định này, xây dựng kế hoạch tuyển dụng lựa chọn ngành đào tạo, trình độ đào tạo theo từng chức danh và vị trí việc làm bảo đảm đúng quy định.
4. Ủy ban nhân dân cấp xã
a) Tổ chức triển khai, quán triệt đến cán bộ, công chức cấp xã nội dung Quy định này.
b) Hằng năm, rà soát để đăng ký cử cán bộ, công chức cấp xã đi đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đạt chuẩn theo quy định.