Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Các tổ chức hành chính được thành lập trực thuộc Sở, gồm:
a) Phòng Tổ chức - Hành chính;
b) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
c) Phòng nghiệp vụ;
d) Thanh tra.
3. Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, bao gồm:
a1) Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Bạc Liêu;
a) Tuyến tỉnh:
- Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh;
- Bệnh viện Đa khoa Bạc Liêu;
- Bệnh viện Lao và Bệnh phổi;
- Bệnh viện Chuyên khoa Tâm thần;
- Trung tâm Kiểm nghiệm Thuốc, Mỹ phẩm, Thực phẩm tỉnh Bạc Liêu;
- Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Bạc Liêu;
- Trung tâm Pháp y tỉnh Bạc Liêu.
b) Tuyến huyện:
- Trung tâm Y tế thành phố Bạc Liêu;
- Trung tâm Y tế thị xã Giá Rai;
- Trung tâm Y tế huyện Đông Hải;
- Trung tâm Y tế huyện Phước Long;
- Trung tâm Y tế huyện Hồng Dân;
- Trung tâm Y tế huyện Hòa Bình;
- Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Lợi.
4. Ngoài ra, tùy theo yêu cầu, nhiệm vụ được giao Giám đốc Sở Y tế phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng đề án, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập các đơn vị sự nghiệp khác trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật.
5. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật cho từ chức, nghỉ hưu và các chế độ chính sách khác đối với Trưởng phòng, Phó trưởng phòng thuộc Sở và tương đương do Giám đốc Sở quyết định theo quy định của pháp luật và theo tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục phân cấp quản lý cán bộ của cấp có thẩm quyền. Riêng việc bổ nhiệm chức danh Chánh Thanh tra Sở phải được hiệp y thống nhất bằng văn bản của Chánh thanh tra tỉnh; Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện đa khoa hạng II do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
6. Biên chế
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Y tế được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức, biên chế sự nghiệp của tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. Việc bố trí, sử dụng công chức, viên chức của Sở phải phù hợp với chức năng, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức và vị trí việc làm theo quy định của pháp luật, bảo đảm tinh gọn và hoạt động có hiệu quả;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.