Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn.
1/ Xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển Giáo dục và Đào tạo của tỉnh; chịu trách nhiệm chỉ đạo thực hiện khi được UBND tỉnh phê duyệt.
2/ Chỉ đạo các cơ sở giáo dục, các trường học trong tỉnh thực hiện các Điều lệ, quy chế, quy định về tổ chức và chuyên môn.
3/ Tổ chức nghiện cứu ứng dụng các chuyên đề về khoa học giáo dục - đào tạo, đúc kết sáng kiến kinh nghiệm, hướng dẫn các trường thực hiện các qui định của Bộ cho phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương.
4/ Quản lý công tác cán bộ: Quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí sử dụng, chế độ chính sách đối với giáo viên, cán bộ quản lý của ngành theo quy định của UBND tỉnh và Bộ Giáo dục và Đào tạo.
5/ Quản ly công tác tuyển sinh, công tác thi cử, xét duyệt, cấp chứng chỉ và bằng tết nghiệp theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và UBND tỉnh.
6/ Tổ chức quản lý và điều hành thống nhất trên địa bàn tỉnh về ngân sách nhà nước và các nguồn tài chính đầu tư cho sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo, quản lý cở sở vật chất các đơn vị trực thuộc Sở.
7/ Quản lý trực tiếp toàn diện các cơ Sở Giáo dục và Đào tạo trực thuộc tỉnh. Hướng dẫn các phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện thị quản lý các trường thuộc huyện. Giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với các cơ sở đào tạo đóng trên địa bàn tỉnh.
8/ Thực hiện chức năng thanh tra giáo dục đối với các trường học, cơ sở Giáo dục và Đào tạo trong tỉnh.
9/ Thực hiện chế độ báo cáo Bộ Giáo dục-Đào tạo, UBND tỉnh theo quy định.