vanban.org

Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội có tính chất đặc thù trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa với nội dung sau: — Quyết định 2553/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 23/08/2012 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Thanh Hóa Ban hành 13/08/2012 Hiệu lực 23/08/2012 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 2553/2012/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội có tính chất đặc thù trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa với nội dung sau:

1. Phạm vi và đối tượng áp dụng:

Quy định chế độ thù lao này áp dụng đối với những người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội có tính chất đặc thù trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa được công nhận tại các Quyết định số 1026/QĐ-UBND ngày 04/4/2011, Quyết định số 2574/QĐ-UBND ngày 08/8/2011; Quyết định số 3858/QĐ-UBND ngày 25/11/2011 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về việc công nhận Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi tỉnh Thanh Hóa.

Quy định này không áp dụng đối với các chức danh lãnh đạo chuyên trách của Hội Người mù đang hưởng phụ cấp quy định tại Quyết định số 2003/QĐ-UBND ngày 23/6/2011 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

2. Số lượng và chức danh lãnh đạo hội được hưởng chế độ thù lao:

- Hội hoạt động trong phạm vi tỉnh: 03 chức danh, gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy viên thường trực;

- Hội hoạt động trong phạm vi huyện: 02 chức danh, gồm: Chủ tịch và 01 Phó Chủ tịch;

- Hội hoạt động trong phạm vi xã: 01 chức danh: Chủ tịch.

3. Mức thù lao:

a) Hội hoạt động trong phạm vi tỉnh:

- Chủ tịch hội hưởng hệ số 4,0 lần so với mức lương tối thiểu chung;

- Phó chủ tịch hội hưởng hệ số 3,2 lần so với mức lương tối thiểu chung;

- Ủy viên thường trực hội hưởng hệ số 2,8 lần mức lương tối thiểu chung.

b) Hội hoạt động trong phạm vi huyện:

- Chủ tịch hội hưởng hệ số 2,56 lần mức lương tối thiểu chung;

- Phó Chủ tịch hội hưởng hệ số 2,0 lần mức lương tối thiểu chung.

c) Hội hoạt động trong phạm vi xã: Chủ tịch hội hưởng hệ số 0,7 lần mức lương tối thiểu chung.

4. Thời gian thực hiện: Áp dụng kể từ ngày 01/01/2012.

5. Nguồn kinh phí: Bố trí trong dự toán chi ngân sách các cấp hàng năm.