Điều 16. Trách nhiệm thi hành
1. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này; tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định.
2. Ủy ban nhân dân cấp huyện
a) Căn cứ Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh về quyết định số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn tỉnh hàng năm, nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã theo chức danh, vị trí việc làm xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã thuộc phạm vi quản lý theo quy định;
b) Triển khai quy định về tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn; Tổ chức việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã theo hướng dẫn và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh;
c) Tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã và chỉ đạo thực hiện việc tuyển chọn người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo quy định của pháp luật và Quy định này.
3. Ủy ban nhân dân cấp xã
a) Trực tiếp quản lý, sử dụng và thực hiện các quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo quy định của pháp luật và Quy định này;
b) Hàng năm, tổ chức rà soát việc bố trí các chức danh cán bộ, công chức cấp xã và đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã để Ủy ban nhân dân cấp huyện tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định;
c) Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; quy hoạch tạo nguồn đối với công chức cấp xã;
d) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã chịu trách nhiệm trong việc tuyển chọn người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo quy định của pháp luật và Quy định này.