vanban.org

Điều 5. Biên chế công chức, số lượng người làm việc — Quyết định 25/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/03/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/03/2025 Thay thế: 25/2025/QĐ-UBND · 10/03/2025
Trà Vinh Ban hành 06/11/2023 Hiệu lực 16/11/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 4 năm
Quyết định số 25/2025/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Công Thương tỉnh Trà Vinh · 25/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 25/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Công Thương tỉnh Trà Vinh · 25/2023/QĐ-UBND
10/03/202525/2025/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 16/11/2023Bản gốcThay thế
Quyết định số 09/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Công Thương tỉnh Trà Vinh · 09/2022/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 25/2023/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Biên chế công chức, số lượng người làm việc

1. Biên chế công chức, số lượng người làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc và trực thuộc Sở Công Thương được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ được cấp thẩm quyền phê duyệt, đảm bảo thực hiện các quy định về tinh giản biên chế và cơ cấu đội ngũ công chức, viên chức theo quy định.

2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, hằng năm, Sở Công Thương xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; đảm bảo thực hiện các quy định về tinh giản biên chế và cơ cấu đội ngũ công chức, viên chức theo quy định.