vanban.org

Điều 3. Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội — Quyết định 25/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/03/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 25/03/2025 Thay thế: 18/2025/QĐ-UBND · 28/02/2025 Sửa đổi, bổ sung: 20/2024/QĐ-UBND · 02/07/2024
Long An Ban hành 10/05/2022 Hiệu lực 20/05/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 8 phiên bản · 6 năm
Quyết định số 04/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh · 04/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 18/2025/QĐ-UBND ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Xây dựng tỉnh Tây Ninh · 18/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 25/2022/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An · 25/2022/QĐ-UBND
25/03/202530/2025/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 15/07/202420/2024/QĐ-UBNDSửa đổi 20/05/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 22/2020/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Quyết định số 05/2019/QĐ-UBND ngày 15/01/2019 về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Quyết định số 19/2016/QĐ-UBND ngày 25/4/2016 của UBND tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Long An · 22/2020/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 25/2022/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có Giám đốc Sở và không quá 03 Phó Giám đốc Sở.

2. Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

3. Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.