Điều 7. Chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc Ban
1. Tiêu chuẩn về năng lực công tác
a) Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động của Phòng; đoàn kết, quy tụ, tập hợp công chức phát huy được sức mạnh tập thể trong đơn vị; phối hợp với các cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;
b) Có khả năng tổng hợp, tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề xuất phương án xây dựng các chính sách liên quan đến lĩnh vực công tác được giao;
c) Có tư duy độc lập, sáng tạo; có khả năng xây dựng các chương trình,
kế hoạch, đề án, dự án thuộc lĩnh vực công tác của đơn vị được giao.
2. Tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác
a) Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên theo quy định;
b) Đã hoặc đang đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng thuộc Ban hoặc tương đương;
c) Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục trước khi được đề nghị bổ nhiệm.