vanban.org

Điều 27. Nguyên tắc và cách tính chi phí đền bù — Quyết định 25/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/06/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 22/06/2026 Thay thế: 35/2026/QĐ-UBND · 09/06/2026
Bình Dương Ban hành 27/09/2018 Hiệu lực 10/10/2018 Hết hiệu lực toàn bộ 1 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 35/2026/QĐ-UBND Về Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Thành phố Hồ Chí Minh · 35/2026/QĐ-UBND
Quyết định số 25/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Dương · 25/2018/QĐ-UBND
22/06/202635/2026/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/10/2018Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 25/2018/QĐ-UBND › Chương VII › Điều 27
Đọc toàn văn

Điều 27. Nguyên tắc và cách tính chi phí đền bù

1. Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, bồi dưỡng ở nước ngoài, các khóa học có thời gian từ 3 tháng tập trung trở lên và đào tạo từ trung cấp trở lên từ kinh phí Nhà nước toàn phần hay một phần hoặc nhận hỗ trợ khuyến khích tự đào tạo thì tùy từng trường hợp cụ thể phải đền bù theo quy định.

2. Chi phí đền bù được tính theo tỷ lệ thời gian phục vụ sau khi hoàn thành khóa đào tạo, bồi dưỡng (quy định bằng 03 lần của khóa đào tạo, bồi dưỡng) trừ đi thời gian đã công tác sau khi hoàn thành khóa học.

3. Cán bộ, công chức, viên chức đã nhận các chế độ hỗ trợ khuyến khích tự đào tạo nếu không công tác đủ thời gian đã cam kết thì phải đền bù số tiền đã nhận tương ứng với tỷ lệ thời gian cam kết phục vụ trừ đi thời gian đã công tác.