Điều 5. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các phòng, văn phòng đại diện thuộc Ban và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ban
1. Người đứng đầu các Phòng, Văn phòng đại diện thuộc Ban và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ban chịu trách nhiệm trước Trưởng ban, trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
2. Cấp phó của người đứng đầu giúp người đứng đầu phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước người đứng đầu, trước Trưởng ban và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi người đứng đầu vắng mặt, một cấp phó được người đứng đầu ủy nhiệm điều hành các hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Số lượng cấp phó của người đứng đầu các Phòng, Văn phòng đại diện thuộc Ban và đơn vị sự nghiệp trực thuộc, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và biên chế được giao để bố trí hợp lý nhưng tối đa không quá 02 cấp phó đối với đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ban, không quá 01 cấp phó đối với các Phòng, Văn phòng đại diện thuộc Ban.
3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các phòng, văn phòng đại diện thuộc Ban và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế do Trưởng ban quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của UBND tỉnh.